以下是南宁人才网企业招聘信息:广西南宁佳钡康商贸有限公司招聘人事部经理的具体要求和公司简介、联系方式
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  • 成立时间2018 年
  • 所属行业其他行业
  • 企业性质私营企业
  • 注册资金30 万元
  • 员工人数10-50人
  • 所在地址南宁 - 南宁
  • 浏览次数133 次
  • 更新时间2019-4-20
  • 广西南宁佳钡康商贸有限公司招聘人事部经理的具体要求
  • 人事部经理 急聘
  • 职位类型:全职
  • 性别要求:不限
  • 招聘人数:2 人
  • 薪资待遇:5000 元/月
  • 工作地区:南宁-南宁市
  • 学历要求:大专
  • 工作经验:不限
  • 年龄要求:20岁以上
  • 发布时间:2019-04-01
  • 截止时间:2020-04-01
  • 具体要求:1.负责招聘新员工、培训新员工,建立、完善公司人力资源管理制度并监督制度的运行;
    2.负责组织编制公司人力资源规划和年度计划,并组织实施;
    3.对公司人力资源状况进行调研,编制公司相关人力资源资源规划,修订并完善人力资源相关制度和规范;
    4.拟定公司机构编制和劳动定额方案,参与岗位职责管理工作;
    5.组织实施公司的薪酬管理办法,开展公司薪酬的日常管理工作;
    6.负责组织公司考核制度的制定和实施,负责整个公司考核结果的汇总分析;
    7.负责公司员工教育培训管理工作;
    8.负责公司职工养老统筹、保险、住房公基金等日常管理工作;
    9.负责公司劳动合同日常管理工作;
    10.负责公司机关的劳动安全管理工作和职业劳动防护工作;
    11.联系、协调和公司内外部其他单位、部门的业务工作;
    12.负责制定本部门内部工作计划和目标,组织计划的实施、协调、督查及评价;
    13.监督、协调本部门质量体系运行维护工作;
    14.审核和审批本部门归口管理费用,控制预算总额,降低部门管理费用;
    15.全面负责部门内部日常业务的管理;

    16.各种突发事件的处理和安排,如工伤事故等。
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